¿QUIERES CONTRATAR?
GRATIS
De lunes a viernes de 9:00 a 21:00 horas
Cuidar de la salud de los tuyos sale rentable con los seguros para pymes más completos y baratos del mercado. ASISA te ofrece las mejores pólizas, para que elijas la que mejor se adapte a las necesidades de tu empresa y trabajadores.
Más de 50 años de experiencia y más de 2,5 millones de asegurados nos convierten en líderes en el sector. Seguimos creciendo mientras cuidamos de ti y los tuyos.
Más de 50.000 profesionales, 16 clínicas propias y 1.000 centros médicos concertados. La mayor red hospitalaria privada de nuestro país. Además contamos con seguros de cobertura internacional.
Trabajamos rodeados de equipos de tratamiento y diagnóstico dotados de la más moderna tecnología para ofrecerte un servicio de máxima calidad.
Deduce el gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico en el Impuesto de Sociedades. ¡Hasta 500€ por trabajador!
Todas las pymes con un número de trabajadores entre 2 y 50 pueden contratar el seguro de salud Asisa Salud Pymes.
Los seguros de salud para pymes de ASISA incluyen en su póliza las siguientes coberturas: servicio de urgencia las 24 horas del día para asistencia domiciliaria y de hospitalización, medicina general, pediatría, enfermería, embarazo y parto, podología, asistencia en viajes y seguro de accidentes, entre otras. Déjanos tu número de teléfono y te llamaremos gratis para ofrecerte toda la información que necesites y solucionar todas tus dudas.
En ASISA contamos con seguros para pymes con copago y sin copago. Tú decides, en función de cuánto quieres pagar al mes y de la frecuencia con la que quieres utilizar nuestros servicios.
Elige seguros médicos ASISA con copago si quieres abonar una prima baja todos los meses y solo pagar por los servicios que utilices. Ahorrarás mucho en tu factura, ya que los copagos tienen unas primas muy bajas, de una media de 3€. Los copagos corren a cargo del trabajador. Si decides contratar una póliza sin copago, pagarás todos los meses lo mismo, con todas las coberturas incluidas.
Las pymes pueden deducir hasta el 100% del gasto de las primas abonadas en concepto de seguro médico en el Impuesto sobre Sociedades.
Los trabajadores pueden deducir hasta 500€ al año por ellos y por su cónyuge e hijos menores de 25 años que vivan en el domicilio familiar (1.500€ en caso de personas con discapacidad).
Es opcional. Contrata ahora Asisa Salud Pymes y añade cobertura dental completa a tu seguro médico por solo 4€ más al mes.